Führen Sie Ihr Unternehmen zum Erfolg
Mitarbeiterführung mit digitaler Unterstützung
Wer schon mal ein Coaching gemacht hat, der weiß: da kommt vieles zutage, was man über sich selbst noch nicht wusste. Diese spannenden Erfahrungen sind für Unternehmer:innen noch prägnanter. Denn wenn man sich selbst nicht richtig kennt, wie soll man denn seine Mitarbeiter kennen, einschätzen und wirkungsvoll führen?
Metaprogramme per App immer zur Hand
Fakt ist, dass Menschen extrem unterschiedlich sind. Wir bewerten in sympathisch oder eben nicht, in fleißig oder zerstreut, phlegmatisch oder hibbelig. Was wir nicht wissen, ist, dass diese Eigenschaften einem Muster folgen. Einem Muster, Metaprogramm genannt, das in einem Coaching sichtbar wird. Und so auch zu einem unschätzbaren Werkzeug wirksamer Führung wird.
- Die Anekdote über Boris Becker macht deutlich, welcher Motivation seine langjährige Erfolgsgeschichte begründet war: Es war nicht der Wille zum Siegen – er wollte unbedingt das Verlieren vermeiden. Sehen Sie den Unterschied?
Erhellende Erkenntnisse dieser Art vermittelt Dino Eberle in seinen Coachings. Als Leadership Mentor hat er es sich zur Aufgabe gemacht, in spannenden Meetings Menschen in Führungspositionen mehr Wirkkompetenz zu vermitteln. Denn er hat selbst erlebt, dass gutes Leadership enorme Fähigkeiten bei den Mitarbeitenden freisetzt.
Führungssystematik in einer App
Seine Coachingstunden und in der Folge Ihre Führungstätigkeit werden jetzt durch ein starkes digitales Tool ergänzt, das die Seminarteilnehmer auch dann unterstützt, wenn das Coaching schon längst vorüber ist: Die DLS-App versammelt alles Wissen seiner Führungssystematik in der mobilen Anwendung. Das ist ein sehr praktisches Tool, um sich über die verschiedenen Aspekte im Verhalten und der Persönlichkeit seiner Mitarbeiter:innen auch noch lange nach Seminarbesuch im Klaren zu sein. Denn seien wir ehrlich: Man kann sich einfach nicht alles merken, was an der Fülle von Wissen vermittelt wird. Da ist es einfach extrem hilfreich, wenn man sich jederzeit die über 25 verschiedenen Aspekte bewusst macht und im Zweifel weiß, wie man seine Kolleg:innen motiviert. Unter Berücksichtigung ihrer Stärken, Schwächen und Stolpersteine. Die werden per App nämlich als Ergebnis einer Selbst- und Fremdeinschätzung angezeigt. Gleichzeitig lernt man immer mehr dazu und entdeckt andere Muster, welchen man im Seminar vielleicht nur wenig Bedeutung beigemessen hat.
Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter auf einen Blick
Die App bietet das gesammelte Know-how des Core-Leadership-Systems von Dino Eberle. Vom Führungsleitfaden, Führungshinweisen, Metaprogrammen, Macht der Worte, Fremd- und Selbsteinschätzung und gibt konkrete Impulse, wie Sie Ihre KollegInnen ansprechen, motivieren und zu Menschen machen, die Ihr Unternehmen bereichern.
Alles drin:
- Führungsleitfaden
- Führungshinweise
- Metaprogramme
- Macht der Worte
- Fremd-und Selbsteinschätzung
- Impulse zur Mitarbeiteransprache
- Impulse zur Mitarbeitermotivation
